ABOGADOS Y DEMANDAS LABORALES
Desde el año 2005 somos una firma de confianza para usted.
Proteger sus derechos laborales, salarios y su indemnización son nuestra prioridad.
Nos enorgullece brindar la mejor representación legal y servicio. Desde el año 2005 hemos brindado orientación y asistencia jurídica en relación con las circunstancias y problemas laborales de nuestros clientes en Bogotá y en diferentes ciudades y municipios de Colombia.
Valoramos a nuestros clientes con un asesoramiento y representación completa y transparentes porque sus intereses son lo primero para nosotros. Tenemos las competencias profesionales y la experiencia necesaria para apoyarlo en sus conflictos de tipo LABORAL.
Juntos desarrollaremos una estrategia para representar con éxito sus intereses en conciliación o directamente ante los jueces de la república. Nuestros abogados le asesoran de forma integral en todos los asuntos del derecho laboral y problemas relacionados con salarios o discapacidad.
Ante cualquier necesidad o pregunta jurídica o laboral, Cuenta con nosotros, porque ya no estás solo.
¿Fue despedido de su trabajo sin el pago de cesantías y vacaciones?
Usted no está solo.
Desde el año 2005 apoyamos a trabajadores o empleados que hayan sido despedidos sin el pago de prestaciones sociales, indemnizaciones, primas, vacaciones incluyendo seguridad social.
Consúltenos o ténganos presente cuando lo necesite.
(+57) 3024706321
Teléfono
Pago de prima de servicios.
El derecho laboral en Colombia está de su lado.
Todo empleador está obligado a pagar prima de servicios y que corresponde a 30 días por año y se reconoce en dos pagos semestrales.
Incluye servicio doméstico, choferes de familia, trabajadores de fincas.
Contáctenos cuando tenga dudas. No está solo. .
Correo electrónico
Derecho laboral.
Pago de indemnizaciones, salarios, primas, vacaciones y cesantías.
Si es despedido sin justa causa y sin el pago a su favor de las compensaciones e indemnizaciones que dispone la legislación laboral colombiana, cuenta con nosotros. Si bien dentro del derecho, el empleador puede terminar el contrato de trabajo de un empleado, hay muchos aspectos legales que deben tenerse en cuenta a favor del empleado.
¿Mujeres despedidas de sus trabajos?
Abogado especialistas en defender los derechos laborales de las mujeres.
Colombia es Parte de la Convención sobre Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, aprobada mediante Ley 51 de 1981, ratificada el 19 de enero de 1982. Dicha Convención condena la discriminación contra la mujer en todas sus formas.
Consúltenos o ténganos presente cuando lo necesite.
(+57) 3024706321
Adicional a las personas naturales que atendemos como clientes especiales, también acompañamos a empresas y organizaciones brindando un servicio y asesoramiento con mucho profesionalismo.
Nuestros abogados altamente calificados se enfocan en brindar un apoyo claro y efectivo a nuestros clientes, por más compleja y difícil que pueda parecer el problema o disputa.
Tenemos la experiencia y los conocimientos para asesorar y tratar los problemas más importantes y complejos, y los recursos, conocimiento y pensamiento estratégico para ayudar a los clientes a solucionar sus intereses de la manera más eficiente.
Presentamos reclamaciones y cobro de deudas de tipo laboral en todo el país.
Teléfono o WhatsApp (+57) 3024706321